החממה הלאומית לפיתוח מקצועות הגיל הרך

החממה הלאומית לפיתוח מקצועות הגיל הרך

תקציר:
ד"ר אורית דרור היא מנהלת המכון הישראלי לחינוך בגיל הרך במכללה האקדמית לחינוך אורנים. הרעיון המרכזי במיזם שלה הוא לבצע רפורמה במדיניות ובמעמד המקצועי של העובדות במערכות של הגיל הרך ברמה ארצית. היא מגדירה זאת כמעבר ממעמד של "מטפלות" למעמד של "מחנכות". קהלי היעד במיזם שלה הן מטפלות, סייעות, גננות, מנהלות של מערכות חינוך של הגיל הרך, יועצות ובעלי תפקידים במטה, הורים וראשי הרשויות המקומיות. תוכנית הפעולה שהיא מציעה היא תוכנית אקולוגית: הכשרה למחנכות, השתלמות למטה הרשותי, הכשרה לצוותים תומכים אשר מדריכים את צוותי החינוך, השתלמויות להורים, מחקר מלווה אשר מטרתו מחקר פעולה, מחקר לשם הרחבת הידע אודות התחום, מדיניות בניית תהודה ציבורית בשיתוף פעולה עם הרשות המקומית לשם השפעה על המדיניות הארצית וגיוס שותפים משמעותיים אשר יסייעו בהטמעת הרעיון ברמה הארצית . התוצאות המצופות, לדעתה, הן: 1. שיפור האינטגרציה עם הורים וילדים; 2. הפחתת הנשירה של מחנכות; 3. שיפור תחושת הזהות המקצועית של הצוותים; 4. הד ציבורי שיקדם את תפיסת הפרופסיות בגיל הרך; 5. קידום המחקר בתחום; 6. נכונות של הרשויות לעבוד עם המכון באורנים; 6. אימוץ התפיסה האקולוגית של החממה ברשויות ובשדה ההכשרה לגיל הרך. הרשות הראשונה שאימצה את המודל האקולוגי היא נוף הגליל. בכל רשות כזאת יש צורך בצוות מוביל ודומיננטי כדי לאמץ את רעיון החממה כשליחות. השותפים הנוספים הם משרד החינוך, קרן רש"י וקרן ברכה.

עותקים